Bewerbungstips
Die richtige Bewerbung dient einer Firma als erstes Auswahlkriterium. Eine ansprechende äußere Form, die Vollständigkeit und die Qualität der Unterlagen entscheiden über die Aufnahme in eine erste engere Wahl oder über die Ablehnung. Ob Ihre Bewerbung bei einem Unternehmen letztendlich erfolgreich ist, wird durch sehr viele unterschiedliche Faktoren bestimmt, die von Ihnen nur in begrenztem Umfang beeinflusst werden können.
Ein wichtiges Auswahlkriterium ist auch, ob sich der Bewerber an die gewünschte Bewerbungsform hält. Immer häufiger werden E-Mail-Bewerbungen gefordert. Dies ist nicht nur für Firmen, sondern auch für den Bewerber die kostengünstigste Bewerbungsform. Insbesondere Bewerber für den IT-Bereich sollten kein Problem haben, diese Anforderung zu erfüllen.
Zu einer E-Mail-Bewerbung um einen Ausbildungsplatz gehören
in der Regel folgende Unterlagen:
-
Anschreiben (Text der E-Mail):
Warum bewerbe ich mich auf die Stelle/den Ausbildungs- oder Praktikumsplatz?
Welche Erwartungen habe ich?
Zu welchem Termin könnte ich anfangen? -
Lebenslauf (im PDF-Format):
in tabellarischer Form,
konkrete Beschreibung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen. - Bewerbungsfoto (entweder PDF oder JPG)
- Zeugniskopien (im PDF-Format)
- Bescheinigung/Nachweise (im PDF-Format)
Sie sind unsicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen den Anforderungen entsprechen? Dann holen Sie sich doch professionelle Hilfe. Gute Erfahrungen haben wir mit dem Bewerbungsberater Gerhard Winkler gemacht. Ausführliche Tips gibt er auf seiner Website jova-nova.com.